亚星管理网平台2014年度人才招聘方案
作者：7671 文章来源：不详 点击量：更新时间：2013/10/18
为了进一步引进优秀人才，加强我院人才队伍建设，为我院的快速发展提供丰富的人力保障和智力支持，根据医院目前学科建设发展需要，经过医院各科室的讨论意见和院长办公会研究，2014年我院人才招聘实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。
二、招聘范围和对象
符合招聘范围和岗位条件的人员。
三、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，遵守我院各项规章制度，诚实守信，品行端正、人格健全。
（三）诚心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，具有一定的外语水平，熟练掌握计算机操作。
（五）身体健康；研究生学历人员35周岁以下，本科及以下学历人员30周岁以下。
（六）岗位所需的其他条件（见《亚星管理网平台2014年度人才需求表》）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
四、招聘程序及资格审查
（一）报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起。
2.报名方式：
网上报名：登录我院网站（）下载《亚星管理网平台应聘登记表》，填写后随个人简历及相关材料发送至我院招聘信箱:dzeyyhr@163.com。
现场报名：填写《亚星管理网平台应聘登记表》，并提供身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件、近期免冠1寸免冠照片1张。
报名要求：所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（二）资格审查：
我院人力资源处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的人员将电话通知应聘者本人。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）（笔试）面试：笔试、面试时间另行通知。
（四）体检
面试结束后，由我院根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数确定体检对象，参加体检人员体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在我院进行。体检标准参照四川省人事厅、卫生厅相关文件的规定执行。体检在面试后进行。
（五）考察
对通过面试以及体检合格的人员，由医院人力资源处对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考察。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟录聘资格：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
2.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
3.经医院人才工作领导小组认定为不能录用的其它人员。
4.未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
（六）招聘结果通知
根据考察结果，我院人力资源处对考察合格人员进行电话通知。
五、薪酬福利：
我院根据薪酬福利制度给予录聘人员平等待遇，硕士及以上学历优秀人才享受政府及医院人才引进优惠政策。同时，我院将按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、公积金等相关费用。
六、有关说明
1.人才招聘工作在我院人才工作领导小组的统一领导下，由医院人力资源处负责组织实施。
2.我院人才工作领导小组全程参与人才招聘工作，并确保人才招聘工作公正、公平。
3.应聘人员往返产生的交通、食宿等费用自理。
七、联系方式
1.联系地址：
四川省达州市通川区龙泉路1号 行政楼 人力资源处
2.传 真： 0818-2121744
4.招聘信箱：dzeyyhr@163.com
3.联系人：
院本部：0818-2350095
侯老师：18782862896 刘老师： 13882862223
二分院 赵老师：0818-2523172 13547229801
三分院 贺老师：0818-2461120 15196874313
亚星管理网平台2014年人才需求计划表(点击下载)
亚星管理网平台应聘登记表(点击下载)
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。
二、招聘范围和对象
符合招聘范围和岗位条件的人员。
三、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，遵守我院各项规章制度，诚实守信，品行端正、人格健全。
（三）诚心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，具有一定的外语水平，熟练掌握计算机操作。
（五）身体健康；研究生学历人员35周岁以下，本科及以下学历人员30周岁以下。
（六）岗位所需的其他条件（见《亚星管理网平台2014年度人才需求表》）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
四、招聘程序及资格审查
（一）报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起。
2.报名方式：
网上报名：登录我院网站（）下载《亚星管理网平台应聘登记表》，填写后随个人简历及相关材料发送至我院招聘信箱:dzeyyhr@163.com。
现场报名：填写《亚星管理网平台应聘登记表》，并提供身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件、近期免冠1寸免冠照片1张。
报名要求：所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（二）资格审查：
我院人力资源处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的人员将电话通知应聘者本人。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）（笔试）面试：笔试、面试时间另行通知。
（四）体检
面试结束后，由我院根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数确定体检对象，参加体检人员体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在我院进行。体检标准参照四川省人事厅、卫生厅相关文件的规定执行。体检在面试后进行。
（五）考察
对通过面试以及体检合格的人员，由医院人力资源处对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考察。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟录聘资格：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
2.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
3.经医院人才工作领导小组认定为不能录用的其它人员。
4.未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
（六）招聘结果通知
根据考察结果，我院人力资源处对考察合格人员进行电话通知。
五、薪酬福利：
我院根据薪酬福利制度给予录聘人员平等待遇，硕士及以上学历优秀人才享受政府及医院人才引进优惠政策。同时，我院将按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、公积金等相关费用。
六、有关说明
1.人才招聘工作在我院人才工作领导小组的统一领导下，由医院人力资源处负责组织实施。
2.我院人才工作领导小组全程参与人才招聘工作，并确保人才招聘工作公正、公平。
3.应聘人员往返产生的交通、食宿等费用自理。
七、联系方式
1.联系地址：
四川省达州市通川区龙泉路1号 行政楼 人力资源处
2.传 真： 0818-2121744
4.招聘信箱：dzeyyhr@163.com
3.联系人：
院本部：0818-2350095
侯老师：18782862896 刘老师： 13882862223
二分院 赵老师：0818-2523172 13547229801
三分院 贺老师：0818-2461120 15196874313
亚星管理网平台2014年人才需求计划表(点击下载)
亚星管理网平台应聘登记表(点击下载)
