6月29日，我院召开了重点岗位负责人集体廉政谈话会议。党委书记王平、院长王刚出席会议。党办、院办、财务处、人力资源处、医疗装备处、后勤管理处、网管中心、护理部、药学部、医教处、监审处等重点科室负责人参加会议。会议由党委委员、纪委书记李小计主持。

会上，各重点科室负责人结合医院“5个建设年”、重点问题专项整治、廉政风险点排查等半年工作开展情况作了简要汇报。

王刚院长充分肯定了大家在党风廉政建设向纵深推进上取得的较大进步，并提出了五点意见：一要讲政治。2020年，围绕医院中心任务，抓实“5个建设年”活动、推进医院高质量发展就是讲政治，大家要把制度建设、作风建设等当作政治任务来抓，要落实到流程建立、制度完善上，不断健全廉政风险防控机制。二要讲学习。管理上要从粗放转向精细，树立“事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得”的理念，不断加强政治理论、法律法规、业务知识等方面的学习，完善知识结构。三要讲责任。要绷紧“一岗双责”这根弦，把党风廉政建设、医德医风建设、行风作风建设与业务工作相结合，做到同部署、同落实、同检查。四要讲规矩。时刻把纪律挺在前面，坚持法无授权不可为，严格按照规章制度和流程办事，管好科室，带好队伍。定期研究部署科室党风廉政建设工作，随时检查、督导、报告，抓早抓小。五要讲廉洁。不贪不占，秉公办事，想自己该想、得自己该得，管好自己、做好表率，科室工作公开透明、民主管理，习惯在阳光下工作。办事客观、常看自己不足、常想自身之过、常怀自律之心、常思贪欲之害，以自身人格魅力带动科室作风好转。

党委书记王平同志向大家传达了省医疗卫生行业领域突出问题系统治理工作视频会议精神，对重点科室负责人提出了5个方面的要求：一是扛起责任，种好责任田。落实党风廉政主体责任，结合今年各项专项整治活动，加强教育监督，制订完善制度建设，做到敢抓敢管、发现问题及时约谈、带头清正廉洁，肩负起管党治党的政治责任。二是强化问题，倒逼责任。科室内部要开展经常性教育，注重宣传引导，院纪委要加强对各科室学习情况、风险防控等工作开展情况的督导。三是把讲纪律、守规矩摆在更加重要的位置。开展《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、执业医师法、药师法等法律法规学习，强化制度约束，养成纪律自觉。四是纠正一些偏差观念。牢固树立管行业就要管行风观念，护理、医务工作中也要加强廉政宣导和教育。不要畏手畏脚，只要不贪不占、不为私利，工作上有容错纠错机制。五是牢记“三个千万不能”。千万不能因为自己是领导、重要部门负责人就为所欲为；千万不能因为别人的尊重就忘乎所以；千万不能把告诫置若罔闻，成为别人的教训和反面教材。

最后，李小计书记强调：一要严以修身，保持思想纯洁，自觉抵制各种诱惑；二要严守制度，做到有章必循，加大制度执行力；三要严以用权，认真落实“一岗双责”，赏罚分明，带好队伍，为医院把好关、守好门。