我院召开党史学习教育领导小组第三次（扩大）会暨中心组专题调研座谈会

为深入开展“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研活动，激发全院干部职工干事创业热情，6月9日，党委书记、中心组学习组长王平同志主持召开党史学习教育领导小组第三次（扩大）会暨中心组专题调研座谈会。党政领导班子成员王刚、何利贤、罗云、王毅、李小计、张小飞、陈德刚，临床党总支部书记及副书记、外科系统主任及护士长、外科党支部书记、首席专家、外科系统临床科室正副主任，以及相关职能科室负责人参加专题调研。

会议首先组织观看视频《革命理想高于天》，随后集中学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共达州市纪委办公室关于加强严禁擅自以庆祝名义从事商业谋利活动专项工作监督的通知》《习近平关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”》《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》等文件精神。

本次党委中心组专题调研紧紧围绕答好“达州新阶段七问”，以分析业务发展存在的短板、弱项为主，结合外科系统工作实际，从科室干部职工思想状况、学科发展现状及规划、制约瓶颈及所需支持与帮助等方面进行了深入讨论。通过“把脉”出“良方”，找准学科发展落脚点和切入点，最终实现凝心聚力求发展。首席专家张洪在讨论发言中，从开设周末门诊、延伸服务以及员工理想信念等方面给出自己的建议。会议同时对2019年—2021年1至5月外科系统各临床科室业务开展情况进行了通报。

院长王刚在讲话中指出，全院干部职工要明确三个问题。一要弄清医院发展“怎么看”。针对医院发展现状，全院干部职工要从通报的业务数据中仔细分析、精准定位，从自身出发查找思路上、观念上的问题，看清当前发展局势和趋势。二要研究科室发展“怎么办”。结合“三新”“七问”，以问题为导向，组织科室团队聚焦学科发展短板，通过SWOT分析，全面了解，全面发力。三要思考干部职工“怎么干”。学科发展需要团队责任与担当，也需要多学科协作诊疗，各科室要进一步拿出措施，正确处理全院与各科、分工与协作、传承与创新的关系，把学科发展想深、谋远、做实、做细。

王平书记在讲话中强调，全院干部职工要进一步提高政治站位，树牢大局意识，结合党史学习教育，深入学习、思考、研究并答好达州新阶段“七问”，并提出四点要求。一要统一思想，示范引领。领导和团结带领好每一名干部职工，要把此次调研情况和结果传达到全院各科室，充分调动每一个人的积极性，发挥各人所长，为学科发展和医院发展共同出谋划策。二要转变观念，创新理念。在全心全意为患者服务的同时，也要提供有特色、有优势的差异化服务。在实现专科专治的同时，加强MDT多学科合作，真正做到会医、能医、好医，实现“以治病为中心”到“以人民健康为中心”的转变。三要支部带头，党建引领。以党建促学习、统思想、谋发展，做到学习范围“全员化”、学习内容“精细化”、学习教育“系列化”、主题活动“特色化”。四要脚踏实地，真抓实干。学科建设是干出来的，医院发展是奋斗出来的，全院上下既要有干事创业的激情，也要有积极作为的热情，不断创新工作举措、丰富工作思路、拓展医疗业务，为医院高质量发展做出自己应有的贡献。