自“四心”作风问题教育整顿开展以来，医院迅速行动、精心组织，聚焦重点环节，认真查摆问题，积极开展 “提质增效”“服务为民”“争先创优”“比学赶超”等行动，推动“四心”作风问题教育整顿走深走实，形成了真抓实干、干事创业的良好风气。

聚焦“医疗质量”核心问题，结合临床工作实际，医务科实行行政查房制度，打破既往“办公室指挥”模式，建立了以归档病历和运行病历点评为核心的反馈式培训模式，带着问题走进临床。通过面对面反馈、点对点培训，将行政查房与业务培训有机结合，在完成日常医务及医疗质量管理工作的基础上，进一步掌握临床科室运行动态，集中解决临床一线突出问题和实际困难。

今年第一季度，总计点评归档病历50余份，抽查运行病历300余份，解决临床反馈问题8条。通过行政查房，既强化职能科室履职尽责的能力，推进“一切为了临床”的服务前移，又高效、便捷地解决了临床一线的诸多困难和问题，为临床一线的医疗服务工作提供有力支助。

（医务科行政查房-参加晨交班）

（医务科行政查房-召开反馈式培训会）

宣传员 医务科 付丽彬